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採用 新着情報
共 生
自分の力で生きて、働いて、
友と寄り添い、助け合い、
共に良かったと感じたい
社会福祉法人尚恵学園の理念
まずはじめに
60年以上続く、尚恵学園の理念「共生」を世の中に・・・
茨城県はもとより、全国の社会福祉法人のホームページの中から当法人のホームページを閲覧いただきありがとうございます。
当法人の歴史はとても深く、地域の方に支えて頂き今日があります。これは何にも代えがたい財産だと思っています。
私たちは、日々の小さな「喜び」や「感謝」の気持ちを大切に「共に良かった」と思える毎日を少しずつ築き上げて来ました。
これからも、地域の皆さん、ご利用になられている皆さんとそのご家族はもちろん、尚恵学園で活躍しているスタッフとそのご家族も含め、
関わる人すべてにとって「共に良かった」と感じることができる日を一日でも多く築けるようにと考えています。
みんなが安心して暮らせる地域づくりを担う人材を
地域のみなさんや周りの方から応援されるような人材を
当法人では、スタッフとして働く上で必要となる考えやスキルを無理なく獲得できるよう
法人内研修を企画、実施しています。
昨年度の主な企画
救急法、虐待防止・権利擁護研修、嚥下機能・口腔ケア研修、感染症対策研修、行動支援研修 等
夢や目標に向かって頑張る人を応援します
当法人では自主研修制度、自己啓発支援制度を運用し、学びたい知識、取得したい資格・免許等があるスタッフに対して時間や費用を補助します。
自主研修制度とは
希望するスタッフには、年間で5日以内、費用は10万円までを上限として学びたい研修や実習に参加ができる制度。
自己啓発支援制度とは
国家資格取得の為の費用やマイクロバス運転の為の限定解除の為にかかる費用を最大で30万円まで貸し付ける制度。資格や免許取得後3年間法人で働くことで返済を免除する制度です。
自主研修制度とは
希望するスタッフには、年間で5日以内、費用は10万円までを上限として学びたい研修や実習に参加ができる制度。
自己啓発支援制度とは
国家資格取得の為の費用やマイクロバス運転の為の限定解除の為にかかる費用を最大で30万円まで貸し付ける制度。資格や免許取得後3年間法人で働くことで返済を免除する制度です。
仕事のキャリアアップだけが人生ではない
色々なことがあるのが人生。色々な人がいるのが世の中。
仕事をしてキャリアアップにチャレンジする人。
キャリアアップせず、支援現場で楽しく仕事をする人。
特技をいかして地域で活躍する人。
意向調査や施設長との面接を通して、ライフステージや希望に応じ「共に良かった」と思える働き方を一緒に考えます。
仕事をしてキャリアアップにチャレンジする人。
キャリアアップせず、支援現場で楽しく仕事をする人。
特技をいかして地域で活躍する人。
意向調査や施設長との面接を通して、ライフステージや希望に応じ「共に良かった」と思える働き方を一緒に考えます。
（写真はスタッフの清水さんのクッキングサークル）
調理師時代のスキルを活かし、月1回利用者さんとクッキングを。毎月大好評です！
しょうけいの仕事
仕事のイメージが湧かない方へ
介護や保育等は身近に感じても、障害者支援については良くわからない、と言う方がほとんどではないでしょうか？
実は、当法人で働くスタッフも大半がそうだったのだと思います。
実は、当法人で働くスタッフも大半がそうだったのだと思います。
私達の仕事・・・「支援」とは？
当たり前のことを、当たり前に・・・
私達が成長していく過程において、学校で勉強をし、遊び、ある一定の年齢になると社会に出て仕事をします。
私達が成長していく過程において、学校で勉強をし、遊び、ある一定の年齢になると社会に出て仕事をします。
障害のある方も何ら変わりはありません。
朝起きて、ご飯を食べて、日中は仕事をする・・・夜には一日を振り返ったり、明日のことを考えたりしながら床に就く。
そのような、人として当たり前の生活を一人で送ることが難しい方の生活のお手伝い（食事・入浴など）や、日中の仕事のお手伝いを・・・
朝起きて、ご飯を食べて、日中は仕事をする・・・夜には一日を振り返ったり、明日のことを考えたりしながら床に就く。
そのような、人として当たり前の生活を一人で送ることが難しい方の生活のお手伝い（食事・入浴など）や、日中の仕事のお手伝いを・・・
また、一緒にテレビを観て楽しみを共有したり、運動や外出、買い物、旅行に出掛けたり・・・多種多様なものです。
「働き方」について
心配無用！身近な先輩がサポートする体制は万全！
働き始める時の不安は誰にでもあります。
身近に相談できる相手が欲しい！という気持ちがあると思います。
当法人では、メンターとして、キャリアが近いスタッフを複数名つけて、困ったことなどを相談できる体制を作っています。
交代勤務の練習・指導等も一緒に回数を重ねていくので、安心して移行出来ると思います。
当法人では、メンターとして、キャリアが近いスタッフを複数名つけて、困ったことなどを相談できる体制を作っています。
交代勤務の練習・指導等も一緒に回数を重ねていくので、安心して移行出来ると思います。
尚恵厚生園／尚恵成人寮
交代勤務で生活の支援、日中活動の支援をします。
早番、断続、日勤、遅番、夜勤、当直等の勤務があります。
月間の例では・・・夜勤：およそ３～４回
月間の例では・・・夜勤：およそ３～４回
コスモス／グループホームぼだいじゅ・なでしこ
多少の時間差勤務はありますが、基本的には日勤と呼ばれる勤務です。
コスモス ８：３０から１７：００
グループホーム １０：００から１８：３０
ホーム当直が４回／月 程度あります。
募集要項
応募資格 | 普通自動車免許。 出身学部や学科、専攻等は問いません。 福祉関係の資格を持っていなくても構いません。 働きながら資格を取得することも応援します。 |
職種 | 支援員、看護師、その他 |
給与（支援員） | （支援員） 短大・専門卒／月給18万7400円～ 大学卒 ／月給19万1600円～ ※業務手当・処遇改善手当等含む ※月収例：大学卒、ひとり暮らし、入社半年のスタッフ：月収24万8600円 （内訳） 月給19万1600円＋交通費5000円＋夜勤手当（3回分）2万1000円＋断続手当（4回分）4000円＋住宅手当2万7000円 |
給与（事務員） | （看護師） ≪正看護師≫ 短大・専門・大学卒／月給21万0600円～ ≪准看護師≫ 短大・専門・大学卒／月給18万9200円～ ※業務手当・処遇改善手当等含む |
諸手当 | 交通費規定支給（上限3万1600円）、扶養手当、住宅手当（上限2万7000円）、 資格手当 社会福祉士・精神保健福祉士：5000円／月 介護福祉士：3000円／月 、保育士：2000円 等 その他手当 夜勤手当：7000円／1回 宿直手当：7000円／1回 等 |
昇給 | 年1回定期昇給 |
賞与 | 年2回（6月・12月） ※合計4.3か月分 |
勤務地 | 茨城県土浦市神立町 or 菅谷町 |
勤務時間 | （支援員） 一日の勤務は7時間３０分です 早番／7:00～15:30、日勤／9:30～18:00、遅番／12:00～20:30 夜勤／15:30～翌9:30、断続／6:30～9：00、15：30～21：00 等 （看護師） 日勤／9:00～17:30 等 |
休日・休暇 | 年間休日107日（月8日～9日） その他、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 等 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備／退職金制度あり |
備考 | お電話でのご応募も可能です｡ 社会福祉法人尚恵学園 TEL：029-831-1686 （受付時間／平日8：30～17：30） ご質問などもお気軽にお問い合わせください｡ |
