本日は定例の主任者以上の会議。

会議は、研修委員会とリスクマネジメント委員会から始まり、

各部署の主任者以上での詳細な打ち合せ、

全部署入り乱れての小グループセッション、情報共有からなります。

この形式になりしばらく経過し、自主的、主体的な参加姿勢は引き出せているように感じています。

 

各部署でも同じように自主的、主体的な参加を引き出す工夫をしてくれています。

 

ネタバレしては困るので写真は載せられませんが。

研修委員会では今後法人内で行う研修のデモ研修を。

色々なアイデアがあり面白いですね。

法人内研修は充実している方だと思います。

 

「ねらい」を明確に、皆さん真剣に議論をしていました。

ここが質に繋がるのだな、と感じる一場面でした。