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新着情報とお知らせ

副反応
2022-02-17
昨日のブースター接種。
グループホームの皆さんの副反応は1/3程度。
スタッフの皆さんは、大半が発熱との報告がありました。
明日には皆さん元気になることを祈っています。
ブースター③
2022-02-16
本日午後から、法人内グループホームの方々のブースター接種日となりました。
スタッフも併せて60名程度の接種。
これで、一部諸事情により打てない方、前回までの接種が遅れた方以外の、法人の居住系の支援を受けている方のブースター接種は全て終了となります。

それに先駆けて、午前中に法人内主任者会議がありました。
監査にて話題に上がった箇所、次年度から義務となる項目の確認などを議題に。
Zoomではありますが、委員会ごとの議論、部署ごとの議論などに時間を費やしました。
更新
2022-02-15
相談支援の定例ミーティング。
毎週開催していますが、年度末に近付き、検討ケースが非常に多くなっています。
毎年この時期は同じなのですが。

Zoomを活用して画面で情報を共有しながら、それぞれの相談支援専門員が気付きや質問をぶつける。
新たな視点の気付きから、それぞれのケースの支援の方向性を修正する。
そんなことを続けています。
当たり前のように続けているこの仕組みも、他の事業所では実施に至らないところが多いようです。
マンパワーの問題、方法論の問題、色々なことが考えられますが。

他の事業所からも「どうすれば出来るのでしょうか?」と聞かれることも多いです。
経験から言えることは、「やる」と決めること。
「やる」と決めたらやり続けること。
やっているうちに、当たり前になる。
当たり前になったら、気付きが増えて来る。
そんな感じです。
今年度最後の
2022-02-14
法人内勉強会が今回企画で今年度最終回とのこと。
実際には、今週金曜日がラスト。
参加希望者が多く、2回に分けての開催が続いています。

今週はサービス管理責任者基礎研修、来週は相談支援従事者初任者研修と県内の研修が続きます。
ありがたいことに、それらの研修のお手伝いにも複数のスタッフが関わっています。

発する、伝える立場となって改めて学ぶことが多い。
公的な性格の研修になればなる程、縛りも多くなる分、勉強していないと務まりません。

日々是実践、日々是学。

勉強会もひとつの大きな学び。
伝える側、聞く側にとってもプラスになりますように。
119
2022-02-12
タイトルの数字は…
今週提出した、PCR検査の検体数。
本日連絡があり、今回も全員陰性でした。

昨日発表の土浦市の感染者数は、県内一位。
200名を超えていました。
発表の数字に慣れてしまっている感じもします。

コロナではなく、加齢により、気温差により体調を崩す方もありますので、普段通りの対策を講じながら、日々の支援を改めて先を見越しながら、見つめ直したいと思います。
降雪の影響
2022-02-11
雨が多く降っていたせいか、また本日の晴天のせいか、多少の雪かきのみで施設周辺の雪はなくなりました。
こういう時に、改めて太陽の影響、大きさを感じます。
陽が日が射している場所はあっという間に雪が解ける。
陽が日が射さない場所は、積雪のまま。

気象の影響に左右され、人間が自然界に生かされていることを感じます。

そして、すでに副反応は全て山を越えたようです。
来週にはグループホームの皆さんのブースター接種が待っています。
副反応 その2
2022-02-10
尚恵厚生園のご利用者の皆さん、概ね平熱に戻りました。
スタッフさんにはまだ発熱が続いている方もおりますが、少し快方に向かっているようです。
何よりです。

雪の予報でしたが、今のところ土浦は雨です。
ただし、とても寒いので、夜には雪になるかもしれません。
アクセスに苦戦するような積雪にならないことを祈ります。
副反応 
2022-02-09
昨日のブースター接種から一日が経過し、副反応が多く報告されています。
10名程度の方が、38℃近くの、もしくはそれ以上の発熱です。
ただし、食欲はあり、だるそうであるとのこと。
やむを得ないことですので、ここは辛抱です。

各所から、近しい人に陽性者があるとの報告もあります。
これもやむを得ない。
耐えるしかありません。

早くコロナ以外の楽しい報告や、尚恵学園らしい報告がしたいなぁ、と思っています。

ブースター②
2022-02-08
尚恵厚生園の皆さんのブースター接種の日でした。
3回目ともなれば、流れはスムーズです。
インフルエンザ予防接種と併せれば4回目。
本日は午後からの接種だったので、副反応は明日からかも知れません。

本日、明日と尚恵厚生園では夜間体制を特別体制にして臨んでいます。
正副施設長研修
2022-02-07
朝から幹部会議終了後、正副施設長の勉強の時間がありました。
色々な法改正がある中で、新たに取り組むべきことの確認と言いますか。
ハラスメントや育休等について社労士の方からご教授頂きました。

本日は予告通り、一日Zoomを活用して様々な会議がありました。

先週実施した、スタッフ一斉PCR検査、受検者全て陰性の結果が来ました。
単発では家族が感染した例などは何件かありますが、本当によく頑張っています!

明日は尚恵厚生園のブースター接種になります。
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